ORGANIZACIONES/DEFINICIÓN/CLASIFICACIÓN

ORGANIZACIÓN 

        Una organización es un sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada. En toda organización se plantean normas, metas y ejes que ayudan a lograr la misión.

Clasificación:

Caso práctico  N°1

    Miguel Plaza trabaja en una empresa que se dedica a la producción, distribución y venta de ropa y complementos. En las oficinas se dan las siguientes situaciones: 

•  Isabel, directora de ventas, consulta al asesor legal de la empresa acerca del nuevo contrato de los vendedores.
•   Marta, jefa del departamento de personal, se va a jugar al tenis con Ester, la encargada del almacén. 
•  Los administrativos de la sección en la que trabaja Pedro acuden al reconocimiento médico anual de la empresa.
•   Lucía, jefa de producción, acude a la presentación de un nuevo modelo de producto para la empresa. 

Responde: Cada una de estas situaciones ¿se corresponde con la organización formal o la organización informal de la empresa?

Las organizaciones se caracterizan por:

 

1)     La división del trabajo, del poder y de las responsabilidades de la comunicación, divisiones que no son obra de la casualidad, sino que han sido deliberadamente planeadas para favorecer el logro de fines específicos.

2)     La presencia de uno o más centros de poder que controlan los esfuerzos concertados de la organización y los dirigen hacia sus fines; estos centros de poder, además, revisan continuamente la actuación de la organización y remodelan su estructura, para aumentar su eficiencia.

3)     Substitución de personal; es decir: que las personas pueden ser depuestas y sus tareas asignadas a otras. La organización puede también combinar a su personal mediante el traslado y la promoción, etc.